L’Entraide par le Travail est une entreprise de travail adapté. Notre objectif et d’offrir un emploi valorisant et de longue durée aux personnes moins valides au sein d’un environnement de travail adapté à leurs besoins et participer ainsi à une vision positive de la personne handicapée dans le monde du travail.
Notre place dans le développement durable
En tant qu’entreprise d’économie sociale, le travailleur est au centre de notre démarche. Le développement économique de notre entreprise s’effectue dans le respect de celui-ci et prend en compte ses capacités actuelles ainsi que ses possibilités de développement propres. De son côté, le travailleur s’engage à fournir le meilleur de lui-même.
Afin d’être viable sur le long terme, notre entreprise s’inscrit également dans une démarche économique rentable et vise une situation économique saine et une croissance contrôlée. Nous fournissons un travail de qualité et respectons nos engagements en termes de planning. La satisfaction de nos Clients reste notre meilleure carte de visite.
Notre démarche intègre également des solutions respectueuses de l’environnement. Nous recyclons et réutilisons autant que possible les emballages issus du conditionnement, nous fournissons à nos Clients la possibilité d’imprimer sur papier recyclé avec de l’encre naturelle, nous promouvons l’utilisation de produits écologiques pour le nettoyage des voitures, nous favorisons la biodiversité par des plantations adéquates…
Schéma du développement durable, Source : Wikipédia, Auteur : Vigneron
Le personnel
L'entreprise occupe à l'heure actuelle plus de 100 personnes. Ce personnel est réparti sur les deux sites de manière équivalente.
Notre entreprise étant une entreprise de travail adapté, la majorité des emplois sont réservés à du personnel non valide. Actuellement, environ 90% de nos travailleurs bénéficient d’une reconnaissance de l’Agence Wallonne pour l’intégration de la personne handicapées (AWIPH). Notre entreprise favorise également l’insertion professionnelle de travailleurs fragilisés socialement.
Depuis la création des ateliers, l'évolution de l'emploi s'est faite par paliers successifs. De 6 travailleurs dans les années 70 à 11 personnes dans les années 80. Fin des années 90, l’entreprise compte environ 50 personnes et en 2000, 75 personnes. Depuis, l'accroissement reste globalement constant.
L'agrément Awiph
Notre entreprise est agréée par l'AWIPH (agence Wallonne d'intégration des personnes handicapées) sous le n°88. Cet agrément nous permet d'employer des personnes non valides dont la perte de rendement est subsidiée en partie par l'AWIPH. Nous avons dans ce cadre un quota d'emplois possibles.
Plus d’information sur le site de l’AWIPH : www.awiph.be
|
